Categorie: Joburi

De mai bine de 15 ani, Târgul de Cariere a adus comunităților din mai multe orașe din România și Republica Moldova evenimente de recrutare și employer branding, implementate în spații largi și generoase, pentru ca potențialii angajați să se poată întâlni direct cu companiile angajatoare, să poată dialoga și analiza ofertele acestora și chiar să poată participa la interviuri organizate pe loc.

Cum se transformă Târgul de Cariere într-un eveniment digital?

În contextul actual, în care distanțarea socială este importantă pentru sănătatea noastră, evenimentele noastre mari, de peste câteva sute și chiar mii de oameni trebuie regândite. Companiile au nevoie în continuare de angajați, iar oamenii au nevoie în continuare de locuri de muncă. Iar cea mai simplă metodă prin care putem veni în continuare în întâmpinarea nevoilor ambelor părți, este să organizăm Târgul de Cariere Digital!

Târgul de Cariere Digital, o premieră în domeniul evenimentelor de recrutare și employer branding, construiește o experiență virtuală complexă, transformând evenimentele offline în oportunități de promovare și recrutare online.

Concret, vom avea cinci evenimente virtuale, dedicate orașelor Cluj, Iași, Mureș, Chișinău și Oradea, în fiecare dintre ele implementând un mix de aplicații online și transmisii video live, a companiilor angajatoare, precum și a posturilor lor disponibile, din domenii diverse.

Evenimentele digitale vor cuprinde emisii în direct, vizitarea virtuală a standurilor companiilor angajatoare, aplicări online și în timp real la posturile disponibile, webinarii, precum și o serie de prezentări virtuale ale unor speakeri motivaționali, din seria conferințelor I love my job.

Cum poți recruta la Târgul de Cariere Digital?

Companiile participante la Târgul de Cariere Digital vor recruta exclusiv online. Promovarea imaginii de brand, precum și a posturilor vacante se face concomitent pe canalele noastre de social media (Facebook, Linkedin), pe websiteul nostru și mai ales în cadrul evenimentului digital dedicat, prin emisii LIVE.

Pe parcursul emisiei digitale, care va dura câteva ore pe zi, companiile angajatoare se pot prezenta candidaților prin video-uri de prezentare sau chiar prin prezență fizică în platourile Târgul de Cariere, pot participa sau chiar modera webinarii cu diverși invitați în emisia directă și pot prezenta unui public larg oferta de locuri de muncă. În contextul actual, potențialii angajați își petrec majoritatea timpului în mediul online, acesta având cea mai bună expunere pentru mesajele de comunicare direcționate către ei.

În plus, strategia de recrutare digitală eficientizează procesul de angajare, îmbunătățind în același timp și experiența candidaților. Recrutarea se realizează în siguranță, iar interviurile pot fi stabilite de asemenea, tot în mediul online.

Cum te poți angaja la Târgul de Cariere Digital

Dacă îți cauți un loc de muncă în această perioadă, cel mai sigur și eficient loc în care poți aplica pentru jobul dorit, este ONLINE. În contextul actual de distanțare socială, mediul online devine locul unde au loc majoritatea tranzacțiilor și interacțiunilor între oameni. Așa că, este firesc să cauți, să aplici și să găsești locul de muncă potrivit pentru tine. 

Domeniile din care provin companiile care angajează în această perioadă s-au modificat în ultima vreme, datorită contextului în care ne aflăm. Astfel că s-ar putea ca jobul pe care îl așteptai de mult, să fie acum oferit de o companie atractivă. Există și posibilitatea reconversiei profesionale, iar noi suntem pregătiți să te consiliem și în acest sens. 

Fii prezent în mediul online în zilele evenimentelor noastre digitale, urmărește emisiunile noastre live, fă cunoștință cu companiile participante și află mai multe despre joburile pe care acestea le oferă. Vei avea posibilitatea să intri în direct cu angajatorii, vei putea urmări traininguri și webinarii online, susținute de consilieri, psihologi sau specialiști pe diverse domenii.

Prezentările din cadrul Târgul de Cariere Digital, webinariile și intervențiile companiilor va fi difuzate LIVE pe pagina noastră de Facebook, în ziua evenimentului. Consultă lista de evenimente și participă la cele care te interesează în mod direct:

Evenimente de recurtare digitale

Între timp, aplică online pe websiteul nostru la posturile deja listate : www.cariere.targuldecariere.ro 

De la recrutare și employer branding, la conferințe, workshop-uri și chiar campionate de esports, toate vor avea loc la Târgul de Cariere, în sezonul de primăvară 2020 

3 februarie 2020, Cluj Napoca –  În perioada martie-mai 2020, Târgul de Cariere, cel mai mare organizator de evenimente de recrutare din România, anunță desfășurarea a 6 evenimente dedicate tuturor celor preocupați de domeniul profesional. Peste 300 de companii din domenii diverse vin să recruteze la evenimentele ce vor avea loc în următoarele date:

Calendar Evenimente: 

• Brașov – 6-7 martie
• Sibiu – 9 – 10  martie
• Cluj –  17-18 martie
• Iași – 20-21 martie
• Mureș – 26 martie
• Oradea – 9 mai

Indiferent de nivelul de pregătire sau domeniul de activitate al participanților, evenimentele marca Târgul de Cariere oferă o experiență completă. În funcție de orașul de desfășurare, pe lângă partea dedicată celor ce își caută un loc de muncă, Târgul de Cariere organizează conferințe, workshop-uri și alte activități menite să faciliteze interacțiunea dintre companii, potențiali candidați și alți participanți la evenimente.

La fiecare eveniment organizat de Târgul de Cariere participă între 1200 și 6000 de persoane aflate în căutarea unui loc de muncă, în special tineri cu vârsta cuprinsă între 20 și 35 ani, sezonul de toamnă 2019 oferind mii de locuri de muncă celor peste 20.000 participanți în 6 orașe din România. De la ingineri, contabili, designeri sau project manageri și până la lucrători comerciali, mecanici sau stewardese, companiile au recrutat atât oameni cu experiență și studii de specialitate, cât și personal necalificat sau tineri fără experiență. În plus, în cinci dintre locațiile unde au avut loc evenimente de recrutare, Târgul de Cariere a implementat și conceptul Digital Crusade, cea mai vastă rețea de evenimente de esports din România. Acest concept va fi extins și în sezonul de primăvară 2020.

În plus, la Cluj Napoca va avea loc o nouă ediție a conferințelor  I ❤ Job, desfășurată în paralel cu partea de recrutare din acest oraș. Astfel, pe parcursul a două zile de eveniment, vor avea loc sesiuni de training și discursuri ale unor speakeri motivaționali, cu scopul de perfecționare a abilităților candidaților, precum și pentru motivarea acestora. Printre speakerii care vor urca pe scena conferinței I ❤ Job Academy se numără  și Irina Rimes, cântăreață și cel mai tânăr jurat la Vocea României.

Accesul la evenimentele organizate de Târgul de Cariere se face pe baza aplicației eJobs, procesul de recrutare fiind astfel unul mult mai rapid și mai eficient. Cei interesați de găsirea locului de muncă potrivit pot aplica cu CV-ul digitalizat, prin intermediul aplicației gratuite, iar companiile prezente pot scana CV-urile electronice, printate sub forma unui QR code, cu ajutorul unei alte aplicații numite CV2GO.

Târgul de Cariere reprezintă cea mai mare și complexă rețea de evenimente de recrutare din România. Activitatea companiei a început în 2006, în Cluj Napoca, ajungând să ofere, după un deceniu de activitate, cea mai răspândită și eficientă soluție de recrutare din țară. Evenimentele desfășurate în cele șapte orașe: Cluj-Napoca, Iași, Oradea, Târgu Mureș, Sibiu și Brașov, de două ori pe an (primăvara și toamna) au rolul de a aduce împreună companii și participanți, astfel încât interacțiunea directă dintre aceștia să crească substanțial șansele pentru ambele părți de a se împlini profesional. În cele două sezoane de evenimente de recrutare participă peste 300 companii și peste 20.000 candidați cu potențial.

Târgul de Cariere | Cluj, cel mai amplu eveniment de recrutare din Transilvania, revine în 15 și 16 octombrie 2019, cu o nouă ediție. Pregătește-te pentru o experiență completă: locuri de muncă din cele mai căutate domenii, conferința I Love my Job – Autumn Talks, networking area, training sessions și speed challenge-uri.

Dacă ești la început de drum, în căutarea unui loc de muncă sau vrei o schimbare în cariera ta, vrei o provocare nouă, un loc de muncă mai bine plătit, posibilități de dezvoltare profesională sau pe scurt: să ai și contul gras și programul scurt, hai la Târgul de Cariere să alegi ce ți se potrivește!

Ediția de toamnă Târgul de Cariere Cluj se desfășoară în perioada 15-16 octombrie 2019, la BT Arena. Noul sezon va fi mai complex și mai mare decât edițiile precedente, la eveniment fiind așteptate peste 100 companii și aproximativ 5000 candidați, incluzând atât tineri absolvenți cât și angajați cu experiență de câțiva ani pe piața forței de muncă. În plus, evenimentul este completat de conferința I  My Job – Autumn Talks, networking area, training sessions și speed challenge-uri.

Clujul reprezintă una dintre locațiile speciale pentru desfășurarea evenimentelor organizate de Târgul de Cariere, partea de recrutare fiind completată de conceptul I ❤ My Job – Autumn Talks, o serie de conferințe și workshop-uri tematice, cu scopul de perfecționare a abilităților candidaților.

Printre speakerii care vor urca pe scena conferinței I ❤ My Job – Autum Talks se numără : Andreea Marin, personalitate TV, Valeriu Andriuță, actor și Charles Wratto, ambasador al Centre for Peace Studies (Sri Lanka).

De-a lungul istoriei evenimentelor de recrutare organizate în Cluj, începând cu 2006 și până în prezent, companiile, participanții și mai ales interacțiunea dintre aceștia au fost mereu prioritare pentru noi, experiența demonstrând faptul că Târgul de Cariere reprezintă cea mai bună metodă de recrutare pentru angajatori, dar și cea mai bună metodă de angajare pentru candidați. 
Mai multe detalii despre eveniment găsiți pe www.targuldecariere.ro/cluj-global

În sezonul de primăvară 2019, departamentul de marketing Târgul de Cariere a realizat un sondaj de opinie în rândul paticipanților la evenimentele organizate în șase orașe din România unde au avut loc târguri de recrutare. La sondaj* au participat 1984 persoane din Cluj, Brașov, Iași, Sibiu, Oradea și Târgul Mureș, iar rezultatele sunt prezentate mai jos, în patru concluzii relevante.

În date concrete, principalii motivatori ai tinerilor angajați sunt:

– concedii plătite, în străinătate (26%)

– spații de relaxare la birou (19%)

– posibilitatea de a lucra remote (15.5%)

În al doilea rând, mitul conform căruia angajații nu sunt dispuși să lucreze peste program a fost analizat mai atent, iar în urma sondajului a reieșit faptul că majoritatea tinerilor angajați acceptă să lucreze și în afara orarului de muncă, atâta timp cât acest lucru se traduce printr-o recompensă financiară pe măsură sau statul peste program contribuie la dezvoltarea lor personală și profesională. 

Concret, principalii motivatori ai tinerilor angajați, atunci când vine vorba despre munca peste program, sunt:

– dezvoltarea personală (51%)

– recompensa financiară (43.7%)

Același sondaj efectuat în perioada martie-aprilie 2019 a investigat și posibilitatea în care angajații ar considera viabilă o relocare într-un alt oraș al țării. Rezultatele arată faptul că relocarea este un subiect destul de greu de acceptat, fiind o soluție pentru angajați doar în cazul în care li se oferă salariu mai mare, posibilitate de promovare și chiar locuință de serviciu.

Principalii motivatori ai tinerilor angajați, atunci când vine vorba despre relocare, sunt:

– loc de muncă în domeniul de interes (63%)

– posibilitate de promovare (51%)

– salariu mai mare (50.5%)

– locuință de serviciu (50%)

Sondajul a mai analizat și domeniile de interes pentru cei care își caută de lucru în 2019, domenii în care sunt mulțumiți la locul de muncă suficient de mult încât să nu dorească schimbări prea mari în intervale scurte de timp. Principalele domenii de interes ale tinerilor angajați sunt:

– domeniul IT (22.6%)

– domeniul marketingului și publicității (15.7%)

– domeniul financiar bancar (10.6%)

– domeniul auto / automotive (10.3%)

 

Toamna 2019 se anunță a fi un anotimp plin pentru Târgul de Cariere, cu un nou sezon de evenimente de recrutare în România și Republica Moldova. Începând cu 11 octombrie 2019, la Iași și finalizând în 22 noiembrie la Mureș, companiile interesate în recrutarea de personal, pe domenii diverse, își pot prezenta ofertele de angajare direct candidaților, recrutând în timp real sau putând stabili interviuri directe cu aceștia.

La fiecare eveniment organizat de Târgul de Cariere participă între 1.200 și 8.000 persoane aflate în căutarea unui loc de muncă, în special tineri cu vârsta cuprinsă între 20 și 35 ani. Tendința este aceea de creștere a mediei de vârstă a persoanelor prezente la târgurile de recrutare, iar în funcție de orașul de desfășurare a evenimentului, pregătirea și experiența profesională a candidaților este mai accentuată, cu mai multe skill-uri necesare anumitor poziții profesionale.
Aproximativ 400 de companii active au fost reprezentate la ediția de primăvară a Târgul de Cariere, oferind, celor peste 30.000 posibili candidați, locuri de muncă din categoriile entry level, nivel mediu și avansat, oportunități de realizare profesională și avansare în carieră. Pentru sesiunea de toamnă se anunță și mai multe companii participante, evenimentele crescând în volum de participanți pentru fiecare oraș în parte. Domeniile din care provin companiile sunt diverse, de la Retail, Resurse Umane, Inginerie sau Financiar-Bancar și până la Automotive, Turism, Contabilitate, Consultanță și IT.
În plus, pentru fiecare dintre cele 8 evenimente desfășurate, Târgul de Cariere implementează diferite concepte de activări și acțiuni menite să atragă participanți cât mai mulți și din domenii cât mai diverse. Astfel, în cinci din cele șapte orașe vor avea loc Gaming Tournaments dedicate tinerilor pasionați de jocuri tip arcade sau MOBA, iar în două locații vor fi organizate evenimente tip Hackaton menite să stimuleze interactivitatea și implicarea participanților.

Clujul reprezintă una dintre locațiile speciale pentru desfășurarea evenimentelor de recrutare, aici având loc două evenimente diferite, pe parcursul aceluiași sezon:
– Târgul de Cariere #IlovemyJob, eveniment de recrutare în domenii diverse, completat de conceptul I ❤ Job Academy (o serie de conferințe și workshop-uri tematice, cu scopul de perfecționare a abilităților candidaților)
– Cluj Tech Society #TDCIT, eveniment ce înglobează atât conceptul de recrutare dedicat domeniului IT, cât și unul de prezentări interactive, demonstrații și workshop-uri în IT, la care participă antreprenori, angajatori și candidați cu potențial.
În ultimii șapte ani, evenimentele de recrutare organizate de Târgul de Cariere au cunoscut o creștere constantă de 10% atât a numărului de participanți cât și a companiilor prezente.
Pentru detalii privind fiecare eveniment de recrutare în parte, consultați lista de evenimente de mai jos:
Târgul de Cariere Iași 
Târgul de Cariere Cluj – I love my job Academy
Târgul de Cariere Brașov
Târgul de Cariere Chișinău
Târgul de Cariere în IT – Cluj Tech Society
Târgul de Cariere Oradea
Târgul de Cariere Sibiu
Târgul de Cariere Mureș