Categorii
Interviuri Joburi Profesionale Sfaturi Stiri

Hai să ne cunoaștem, variante există la Târgul de Cariere!

Dacă nu ai reușit să obții încă locul de muncă la care visezi, sau un job care să-ți ofere împlinire profesională, atunci trebuie să știi că toamna anului 2021 e promițătoare, pentru că Târgul de Cariere lansează în 5 orașe din țară (Brașov, Cluj, Iași și Sibiu) și Republica Moldova (Chișinău) a 30-a ediție a evenimentelor de recrutare și employer branding.

Târgul de Cariere, în continuarea celor 15 ani de evenimente, din care două ediții organizate exclusiv online, revine cu entuziasm și noutăți pentru candidați. În acest sezon, organizatorii mizează pe sporirea interacțiunii dintre angajat și angajatori prin combinarea evenimentelor offline cu cele din online.

Companii din industrii precum automotive, BPO, producție, retail, bancar, IT și altele, așteaptă să cunoască abilităţile şi competenţele tinerilor aflați la început de carieră, cât și ale specialiștilor sau candidaților de peste 45 de ani. Paleta largă de opțiuni este completată, ca în fiecare an, de programe de internship – Târgul de Cariere îi ghidează spre internshipul perfect pe toți cei care sunt încă pe băncile facultății sau proaspăt absolvenți, facilitând întâlnirea cu profesioniști care să le îmbogățească experiența practică.

Aplicarea la un job, în eveniment, este simplificată de aplicația Android/Apple Store – eJobs. Prin intermediul aplicației este introdus CV-ul electronic, care scurtează timpul necesar aplicării la doar câteva secunde. Participanții trebuie doar să-și descarce aplicația pe telefon și să acceseze din meniu contul meu unde vor găsi opțiunea ”generează QR code – Târgul de Cariere”. Qr code-ul respectiv va fi scanat de către angajatori pentru a înregistra candidații interesați de joburile oferite.

În paralel, platforma națională Hai că joburi există! va integra atât evenimente online cu emisiuni moderate și difuzate din studioul Târgul de Cariere, cât și oportunități profesionale disponibile în diverse orașe, cu posibilitate de aplicare online până în 29 noiembrie. Apelând la puterea tehnologiei, participanții la Târgul de Cariere vor avea acces la: webinarii; prezentări ale companiilor aflate în proces de recrutare; listarea locurilor de muncă disponibile; discuții cu experți în diverse domenii profesionale; discuții directe pe chat cu recrutorii activi; suport virtual din partea organizatorului; aplicare rapidă la joburi.

Organizatorii sunt pregătiți să își desfășoare activitatea respectând normele de siguranță care vor fi în vigoare la data evenimentului. Accesul se va face numai în baza Certificatului Verde, care atestă vaccinarea, testarea negativă sau trecerea prin boală în perioada cuprinsă între ziua 15 și ziua 180 de la data confirmării acesteia. Se va monitoriza atât numărul intrărilor și ieșirilor de la eveniment, cât și temperatura participanților la intrare. Purtarea măștii de protecție va fi obligatorie pe toată durata petrecută în spațiul evenimentului.

Mai multe informații despre eveniment găsiți pe www.targuldecariere.ro.

Târgul de Cariere a împlinit anul acesta 15 ani de activitate și este cea mai mare rețea de evenimente de carieră din Republica Moldova și România, reunind sute de angajatori și mii de candidați de două ori pe an, în sezonul de primăvară și cel de toamnă. Din 2006, de la primul eveniment și până în prezent, Târgul de Cariere a demonstrat că fiecare ediție este un moment oportun pentru o schimbare în bine, devenind, astfel, cea mai răspândită soluție de recrutare selectivă cu un rol esențial în formarea pozitivă a pieței muncii. Târgul de Cariere contribuie constant la dezvoltarea de competențe, descoperirea talentelor și a șanselor de angajare pentru acestea. Hai să ne cunoaștem! Variante există.

Categorii
Sfaturi

Șase mituri despre primul job

Primul job este întotdeauna o provocare. La fel este și primul interviu, prima zi de muncă și primii colegi cu care interacționezi. Cu toate acestea, trebuie să treci prin ele dacă vrei să-ți croiești un traseu profesional de succes.

Iată care sunt cele mai populare mituri atunci când vine vorba de primul job:

Trebuie să accepți prima ofertă pe care o primești

E bine să ai puțină răbdare atunci când ești în fața primului job. Poți fi chiar selectiv pentru că e vorba de viitoarea ta carieră și ar trebui să o tratezi cu seriozitate. Pune în balanță ofertele de muncă, analizează responsabilitățile și vezi dacă poziția respectivă este ceea ce-ți dorești să faci, cel puțin pe termen scurt sau mediu.

Primul job este de sacrificiu

Faptul că îți lipsește experiența profesională nu înseamnă că trebuie să faci compromisuri foarte mari atunci când vine vorba despre primul tău job. Stabilește-ți țeluri pe termen lung și pornește la drum, angajându-te pe un post unde ai ce învăța, un post care să te ajute să îți faci experiența necesară.

Primul job îți marchează întreaga carieră

Mulți candidați aflați în fața primului job cred că alegerea primului domeniu de activitate ar putea să le influențeze traseul profesional. Lucrurile însă nu stau chiar așa, oamenii se reprofilează și după 20 de ani de experiență, asta poți să faci și tu.

Îți alegi domeniul în funcție de salariile oferite în piață

Venitul lunar într-adevăr, este important pentru fiecare dintre noi, căci cu toții ne dorim stabilitate financiară, însă trebuie să știi că cel mai bine este să-ți alegi jobul în funcție de ce-ți place să faci, iar banii vor veni ulterior.

Trebuie să lucrezi în domeniul în care ți-ai făcut studiile

Venitul lunar într-adevăr, este important pentru fiecare dintre noi, căci cu toții ne dorim stabilitate financiară, însă trebuie să știi că cel mai bine este să-ți alegi jobul în funcție de ce-ți place să faci, iar banii vor veni ulterior.

 

Primul job este prost plătit

Este adevărat că neavând experiență profesională, pretențiile tale salariale nu pot fi foarte mari, dar există anumite domenii sau anumite posturi care sunt plătite mai bine chiar de la început. În domeniul IT-ului spre exemplu, îți poți găsi o poziție care  se plătește destul de bine, chiar și atunci când ai acceptat un internship.

 

Text adaptat : Mihaela Pascari

Top cinci mituri despre primul job

Categorii
Sfaturi

HAI CĂ VARIANTE EXISTĂ!

Te provocăm la una dintre edițiile Târgul de Cariere. De la joburi, conferințe, jocuri, workshopuri și networking, evenimentele organizate de noi demonstrează cât de multe variante avem la dispoziție în sfera profesională.

 

Jobul trebuie să fie o aventură. Una cât mai frumoasă, memorabilă, provocatoare, atrăgătoare!

Eu sunt un norocos, fac ceea ce-mi place în fiecare zi. Împreună cu colegii mei de la Târgul de Cariere ajutăm tineri să își găsească jobul potrivit, să se reorienteze profesional, iar companiilor le oferim un spațiu prietenos, deschis și interactiv în care să poată recruta ușor și foarte bine targetat. Am început în 2006 cam cu aceleași vise și gânduri pe care le avem și acum și pe care le cautăm, majoritatea dintre noi, la locul de muncă: să facem ceva care să ne placă și să ne provoace, în fiecare zi!

De-a lungul experienței noastre cu diverse companii din multiple domenii, dar și cu potențiali angajați, fiecare cu personalitate și pregătire diferită, ne-am dat seama că este ok să fii flexibil. E ok să iei curbe, să alegi, să rămâi deschis, dispus, disponibil și vigilent la toate oportunitățile pe care ți le oferă viața. Cam asta e ideea de bază pe care s-a conturat noua noastră direcție strategică de poziționare și pe baza căreia am lansat platforma de comunicare „Hai că Variante Există!”

 

Declinările sunt în ton cu idea posibilităților multiple și deschiderea față de oportunități, comunicând o atitudine relaxată față de găsirea jobului potrivit. În special în zona Ardealului, regionalismele ne-au permis introducerea unor mesaje de genul: „Cu jobu’ nu-i stres, mai more or mai less” sau „Cu jobu’ chilluț, măcar un picuț!”.

Ne-am propus să transformăm percepția generală despre job, schimbarea acestuia și adaptarea spre domenii noi de activitate căutate în fiecare comunitate. Ne dorim să stimulăm reprofesionalizarea, training-ul de dezvoltare a abilităților și networkingul celor care își caută un job la evenimentele noastre, dar ne dorim și să contribum la creșterea imaginii companiilor participante, oferindu-le o prezență orientată spre employer branding și marketing.

Cu alte cuvinte, Târgul de Cariere pune accent pe multitudinea de oportunități existente. Promovăm schimbarea, punerea în valoare a calităților, reinventarea profesională, într-o lume în care idealurile devin tot mai intangibile. Trebuie doar să știi ce cauți sau cel puțin direcția în care vrei să te dezvolți. De restul ne ocupăm noi.

Hai că variante există!

 

 

 

Categorii
Joburi

Angajat cât ai zice click!

Probabil ai avut o vară frumoasă, interesantă, memorabilă, plină de zâmbete, obositoare, fericită, palpitantă… Dar vine toamna și asta înseamnă că, pe lângă planurile pentru facultate și grijile cu chiria, e la fel de probabil să-ți petreci câteva ore click-uind după joburi. Dacă-ți este teamă că nu vei putea găsi un loc de muncă poate că ar trebui să lași puțin click-urile la o parte, sau mai bine zis să le combini cu un eveniment de la care e greu să pleci neangajat.

Știm deja că ți-ai petrecut sau o să-ți petreci câteva ore bune pe eJobs în căutarea jobulului de vis, acela care parcă are numele tău și știi că-ți este destinat. Dacă nu ești fanul trimiterii online a CV-ului probabil mulți copaci o să sufere din cauza ta. Ce ar fi să facem lucrurile mai simple?

Pasul 1 necesită internet, un telefon și Google Play/App Store ca să-ți poți descărca aplicația eJobs.ro – Locuri de muncă. Buuuun. Ce urmează nu ține de domeniul sf-ului, ci de îndemânarea ta. Pe scurt tot ceea ce trebuie să faci e să te loghezi în aplicație (sau să-ți faci cont), să arunci un ochi peste datele tale, ca să te asiguri că ai totul updated, și să-ți generezi apoi un QR Code. Simple as that, nu?

Am putea spune că ai parcurs o bucată bună din călătoria ta, iar ceea ce mai trebuie să faci este să vii pe 3 și pe 4 octombrie la Sala Polivalentă și să arăți acel QR Code angajatorilor după ce-ți alegi pozițiile pentru care vrei să aplici. Ei nu vor face minuni, dar cu ajutorul CV2Go (aplicația super-super de la eJobs) vor crea puntea dintre tine și ei, toate astea la un click distanță.

De ce e tare toată chestia asta cu CV2Go? Păi în primul rând nu mai mergi cu maculatura după tine la standuri și poți spune că salvezi copacii. În al doilea rând îți poți modifica oricând datele din profil cu cele mai proaspete posibile și așa îți crești șansele să fii recrutat inteligent.

Ah, și să nu uităm că nu mai trebuie să trimiți tu n CV-uri, doar arăți acel QR Code și toate datele sunt la angajatori. Ca să vorbim așa profi am putea spune că Time is money, deci acordă-ți din timpul în care stai în bus sau te uiți la televizor ca să fii mai aproape să fii independent și să găsești locul de muncă potrivit pentru tine.

Ne vedem la Târgul de Cariere cu telefoanele încărcate!

Categorii
Sfaturi

Șase reguli de urmat atunci când îți cauți job la un eveniment de recrutare

Se spune că prima impresie face cât o mie de cuvinte, iar atunci când ești la masă cu job-ul mult visat, ai face bine să nu-ți scape printre degete. Știi cum să vorbești despre tine și cum să te prezinți? Noi am reușit să obținem câteva  sfaturi valoroase de la recrutorii care ajung la Târgul de Cariere. Ți le spunem și ție, ca să fii pregătit la următorul eveniment de recrutare.

Atunci când ajungi într-o sală cu zeci de angajatori și mii de oferte de locuri de muncă, trebuie să știi de unde s-o apuci. Ce cauți? Cum intri în vorbă cu recrutorii? Ce le spui despre tine? Cât de sincer trebuie să fii și cum te prezinți lîn fața angajatorului?

  1. Ia un CV la tine!

Regula de aur de la care trebuie să pornești este să ai un CV la tine! Gata printat și în mai multe exemplare, de preferat, pentru că nu te vei opri la un singur angajator. Dacă nu ai apucat să îl tipărești, adu-l cel puțin în format electronic, pentru că la Info Point-ul Târgului de Cariere poți să îl printezi pe loc. Sau, și mai simplu, poți trimite CV-ul pe mailul obținut de la compania angajatoare. Cu siguranță vei fi căutat a doua zi de Departamentul HR.

  1. Informează-te despre companii

Nu e de-ajuns să ai un CV ca fii minim pregătit, ci ar fi bine să te informezi în prealabil despre companiile care vin la Târg. Intră pe site: www.targuldecariere.ro, parcurge toată lista firmelor și a organizațiilor prezente, citește despre ei, vezi în ce domenii de activitate recrutează și informează-te inclusiv despre ce caută fiecare. Tot pe www.targuldecariere.ro vei găsi și joburile puse la bătaie de companii. Odată ce vei știi cu cine vorbești la stand și arăți că știi informații despre companie, vei lăsa o părere mai mult decât bună.

De aceeași părere sunt și recrutorii. “E atât de bine să vorbim cu un candidat care știe măcar în ce domeniu de activitate funcționăm. Ar trebui să se informeze, iar dacă nu reușesc înainte de târg, s-o facă la fața locului. Noi le dăm pliante cu informații valoroase”, spune Roxana Boangăr, recruiter la Azets.

  1. Vino cu o atitudine deschisă

Atitudinea deschisă și un zâmbet larg te vor ajuta să intri sub pielea angajatorului. Nu i te adresa cu abordarea: <<Voi ce aveți? Cu ce vă ocupați?>>. Mai degrabă povestește-i pe scurt ce ai studiat, în ce domeniu ești pregătit și întreabă dacă firma are oferte care ți s-ar potrivi.

  1. Asumă-ți cine ești

Recrutorii sunt și buni psihologi, un adevărat radar uman. Nu încerca să impresionezi sau sa “umfli” CV-ul, pentru că minciuna are picioare scurte. Apoi, odată ce ai obținut un loc de muncă și ești încă Junior, ai răbdare să crești.

“Candidații, mai ales tinerii cu mai puțină experiență, trebuie să își asume că vor începe un program fix, vor urma o rutină. Trebuie să aibă răbdare să evolueze la job-ul respectiv”, spune Roxana Brastan, reprezentanta call-center-ului Asitel.

  1. Nu masca interesul pentru job, arată entuziasm

“Mulți dintre cei care vin la standul de recrutare maschează interesul față de locul de muncă, nu își arată entuziasmul. Asta ne pune în dificultate, pentru că noi nu știm dacă acel candidat chiar își dorește locul de muncă. Ne-ar ajuta dacă și-ar arăta interesul pe loc. Tatonarea poate este bună dintr-un punct de vedere, însă nu este măsurabilă”, declară Valentina Tomița, specialist Resurse Umane în cadrul Prysmian Group.

  1. Ai încredere în tine

Dacă emani destulă încredere și ai o ținută prezentabilă, știi să vorbești și ești pregătit cu câteva informații, ai toate șansele ca recrutorii să nu te mai lase să pleci și, cine știe, să te angajeze în următoarea zi sau chiar pe loc!

 

Exit mobile version