Categorii
Sfaturi

Târgul de Cariere IT 2.0: portalul spre o comunitate revoluționară

În ultimii ani, industria IT s-a dezvoltat extraordinar de mult și de frumos, iar specialiștii din acest domeniu au reușit să facă imposibilul posibil prin inventarea și reinventarea tehnologiilor. Am asistat împreună la schimbarea paradigmelor, pășind în realitatea virtuală prin dispozitivele care ne-au făcut viețile mai ușoare și mai interesante.

Târgul de Cariere IT în cifre

Acum șase ani, când a luat naștere Târgul de Cariere IT, visam să punem bazele unei comunități bine închegate, în care tehnologia și relațiile interumane să se dezvolte la fel de armonios. Sezoanele de evenimente au trecut, tendințele din domeniul IT s-au actualizat în permanență, iar comunitatea pe care am început să o construim a crescut.

În primăvara anului trecut, 3700 de membri ai comunității au participat la Târgul de Cariere IT, un număr semnificativ de oameni din domeniu interesați de ce se întâmplă pe piață. Noi am îndrăznit să visăm iar. Pentru că îmbrățișăm schimbarea și avem în vedere evoluția profesională și personală a candidaților noștri. Ne-am dorit un eveniment mai complex, de aceea am mutat spațiul în care se desfășura acesta.

Am trecut pe terenul de joc al Sălii Polivalente, iar asta nu a fost singura noutate a ediție din toamnă 2018. Evoluția a însemnat pentru noi amenajarea unei zone de gaming, destinată pasionaților de jocuri pe calculator. În parteneriat cu Transylvania eSPORTS Competition am adus mai aproape gamerii, făcându-i să se întreacă în competițiile de League of Legends și HearthStone. Două zile pline de suspans, în care lucrul în echipă s-a îmbinat cu demonstrarea abilităților. Însă nu ne-am oprit aici.

Am trecut la următorul nivel prin TechJam, o serie de conferințe cu speakeri din țară și străinătate. Energia simțită în timpul evenimentului era una aproape magică, pentru că întreaga experiență s-a transformat pentru candidați, recrutori, gameri și speakeri într-o călătorie, una care avea la bază pasiunea pentru același domeniu. Iar cifrele finale au fost cea mai bună dovadă că visul nostru a prins și mai mult contur. Numărul de persoane interesate de evenimentul nostru a crescut cu 30%. O comunitate de 5.000 de membri reuniți sub aceeași baghetă a tehnologiei. Cei prezenți în anii trecuți la evenimentele noastre au devenit specialiștii de astăzi, aflați în căutarea unor oportunități profesionale care să-i provoace intelectual. Conform sondajelor efectuate în timpul Târgului de Cariere IT de anul trecut, participanții se încadrează în categoria mid-level și senior, cu 3-5 ani de experiență, respectiv peste 5 ani de experiență. Ne place să credem că primul job în IT tot la noi l-au găsit, iar că după atâția ani revin în căutarea unei schimbări sau al unui upgrade.

Următorul nivel al evenimentului

În primăvara asta visăm iar. Avem în vedere reunirea comunității, în 15 și 16 martie, tot la Sala Polivalentă / BT Arena. Am pregătit două zile pline, în care reluăm călătoria pentru participanții la eveniment.

Continuăm seria conferințelor în cadrul Cluj Tech Society Conference. Machine Learning, Artificial Intelligence și Internet of Things sunt câteva din temele abordate de speakeri. Au confirmat prezența Klevis Ramo, Francesco Romano, Răzvan Florian, Daniel Costea, Karthik Muthuswamy, Daniel David, Adrian Sălășan, Eugeniu Gîrla și alții.

În plus, vom avea și o secțiune specială dedicată limbajelor de programare, în cadrul căreia speakerii vor avea ocazia să împărtășească publicului tips & tricks din Python, Java, C++, Java Script sau Ruby. Mai mult, în cadrul Entrepreneurial Mythbusters, antreprenori din domeniul IT își vor spune povestea timp de 30 minute. În primul an de la înființare, aproximativ 80% dintre afaceri dau faliment, ceea ce semnalizează lipsa de informații și de pregătire a multor antreprenori aflați la început de drum. O serie de antreprenori încearcă să identifice și să combată câteva mituri legate de fondarea și gestionarea unei afaceri din domeniul IT. Prin intermediul invitaților noștri, dorim să promovăm niște valori și să aducem exemple celor aflați la început de drum în cariera lor.

Interacțiunea directă din timpul evenimentului favorizează schimbul de idei, iar prin idei se poate schimba lumea. Te așteptăm la eveniment!

 

Categorii
Joburi Sfaturi

Unde te vezi peste 10 ani? Hai că variante există!

Hei, salut! Unde te vezi peste 10 ani?

Este una din întrebările clasice de interviu, dar totuși o provocare bună pentru imaginație. Într-un deceniu se pot schimba atât de multe, de la cercul tău de apropiați până la locul tău de muncă și chiar domeniul în care activezi. Noi, la Târgul de Cariere, în zece ani am trecut prin etape în care ne-am șlefuit, ajungând cea mai rețea de evenimente de recrutare din România și Moldova. Povestea noastră a început în 2006 în Cluj, iar de atunci a adunat multe experiențe, sute de companii și mii de candidați. Dacă am fi fost întrebați atunci unde ne vedem peste 10 ani, cu siguranță n-am fi știut cu exactitate că evoluția evenimentelor noastre va fi una atât de frumoasă și de complexă.

În toamna lui 2018 am mai pus două cărămizi la temelie, prin înființarea I love my job Academy, o platformă axată pe dezvoltarea profesională și personală a candidaților și prin abordarea unei noi direcții pentru Târgul de Cariere IT, implicând mai mult comunitatea în organizarea și desfășurarea evenimentului. O zonă de gaming, o alta de conferințe, roboți plimbându-se printre participanți și activări axate pe realitatea virtuală. Pentru noi a fost un sezon plin, cu recorduri stabilite în privința numărului de candidați participanți, cifra ajungând la 30.000 de persoane dornice să facă primul sau următorul pas în carieră. Oare pentru tine cum s-a încheiat anul? Dacă mai ești în căutarea unui loc de muncă sau ești dornic de o schimbare, noi îți spunem “Hai că variante există!”. Tot ce trebuie să faci este să îți notezi în calendar data în care noi ajungem în orașul tău și să vii pregătit la eveniment.

Străbatem Transilvania și ajungem până-n Republica Moldova, din martie și până la final de aprilie, poposind în șapte orașe, după cum urmează:

Târgul de Cariere Iași 8-9 martie, Palas Mall

Târgul de Cariere IT 15-16 martie, BT Arena

Târgul de Cariere Sibiu 19-20 martie, Hotel Ramada

Târgul de Cariere Cluj 26-27 martie, BT Arena

Târgul de Cariere Mureș 2 aprilie, Teatrul Național

Târgul de Cariere Oradea 5 aprilie, Trade Center

Târgul de Cariere Chișinău 12-13 aprilie, Palatul Național “Nicolae Sulac”

Târgul de Cariere Brașov 17-18 aprilie, Hotel Kronwell

Te sfătuim să-ți construiești CV-ul din timp, să-l updatezi pe eJobs și să-ți instalezi aplicația pentru a simplifica procesul de aplicare la toate job-urile. Te așteptăm la evenimentele noastre cu o cafea bună, pe care o poți savura în zona de networking, alături de prietenii tăi sau chiar viitorul angajator. Așa că te sfătuim să te gândești de pe acum unde vei fi peste 10 ani, pentru că oportunitățile ți le oferim împreună cu cei mai activi angajatori de pe piață. “Hai că variante există!”.

Categorii
Sfaturi

2019: O odisee reală a oamenilor și roboților

 

În fiecare an de după instaurarea mileniului al treilea auzim de numărul de locuri de muncă ce vor dispărea din cauza tehnologiei. Fiecare an aduce noi studii, dar dispariția încă se lasă așteptată. Nu pentru mult timp și nu fără a aduce cu ea noi oportunități.

Am ales să vorbesc de patru trenduri tehnologice care vor continua și se vor dezvolta în anul care vine, dar și despre influența lor asupra locurilor de muncă. Pentru că ea există, dar, în același timp, se naște oportunitatea specializărilor și un focus mult mai strâns pe anumite domenii. În zone unde specialistul a devenit un “jack of all trades”, cred că vom asista la reinstaurarea concentrării pe un singur domeniu.

În primul rând, 2019 e anul în care vom vorbi pe larg despre vitezele de internet 5G. Iar ele, pentru prima oară, nu vor mai avea efect asupra consumatorului casnic. Pentru tine sau pentru mine, diferența va fi minoră. Nu vom vedea un internet cu adevărat mai rapid, pentru că nu vom avea încă dispozitivele care să susțină astfel de viteze. Dar avantajul va fi în zona industrială, unde rețeaua infinită de senzori, orașe conectate și fabrici inteligente va fi activată cu ajutorul 5G. Astfel, ceea ce părea complicat până anul trecut, va fi automatizat anul acesta. Senzorii vor reuși să transmită o cantitate enormă de date, iar iluminatul public, supravegherea video sau automatizările proceselor din fabrici vor fi din ce în ce mai dezvoltate. Vom vorbi despre un internet multiconectat, unul care pleacă din dispozitivele casnice și ajunge în orice obiect care astăzi are un întrerupător manual.

Din acest lucru se nasc și evoluțiile din zona de inteligență artificială și automatizare software. Nu degeaba UiPath este primul unicorn românesc. Fabricile se automatizează și au nevoie de roboți software care să facă acest lucru. În plus, acolo unde intervenția umană mai este necesară, realitatea augmentată va ajuta oamenii.

Chiar dacă ne uităm la realitatea augmentată ca la o joacă susținută de Facebook prin Oculus Rift sau alți producători de gadgeturi, impactul ei major va fi în fabricile unde muncitorii vor avea căști sau ochelari inteligenți, care le vor livra informații în timp real. Astfel, deciziile vor fi mai informate, bazate pe Analytics, nu pe instinct. În tot acest timp, realitatea virtuală nu va lua avânt, rămânând o tehnologie în zona izolată a jocurilor sau entertainment-ului simplu.

Iar spre final, deși multe alte tehnologii vor avea impact, să nu uităm să amintim de blockchain. Pornită din zona monedelor virtuale, cu bitcoin și ethereum ca fruntașe, blockchain începe să atingă maturitate ca mod de a organiza tehnologia. Descentralizarea informaței și transparența acesteia are impact deja într-o multitudine de domenii. Marile lanțuri de retail, precum Carrefour, folosesc blockchain pentru a analiza proveniența produselor alimentare pe care le vând, agricultura începe să se facă prin blockchain, tocmai pentru strângerea de informații de pe suprafețe mari de terenuri. Să nu mai zicem în zona online sau bancară. Acolo unde se poate descentraliza, blockchain o face. Iar acest lucru duce la un control de calitate mult mai bun asuipra lanțului oricărui produs.

Așadar, dispar locuri de muncă sau nu? Da, dispar, dar cele manuale, cele care puteau fi făcute și înainte de un robot. Vor dispărea și acele joburi cu decizii ușoare, iar locul lor va fi luat de roboți și oameni care lucrează împreună, pentru decizii informate pentru binele oricărei companii.

 

 

de Vlad Andriescu

Categorii
Sfaturi

Interviurile #ILoveMyJob – Lucian Moldovan – Madd Electronics Group

 “Tendințele arată că viitorul ne preconizează o conectare tot mai accelerată cu tehnologia.”

Am stat de vorbă cu Lucian Moldovan, manager la Madd Electronics Group despre cum anume s-a schimbat piața IT din România în ultimii ani. Cu un istoric de 15 ani de activitate la Madd, Lucian Moldovan ne-a dat detalii despre profilul  firmei, dar și despre perspectivele acesteia pentru viitor. Firma Madd Electronics Group distribuie produse Dell pe piața IT din Romania din anul 2002, iar din 2010 a devenit Dell registered partner și Microsoft Refurbisher partener pentru România.

Madd Electronics Group distribuie produse Dell pe piața IT din România din anul 2002. Cum a evoluat piața IT în ultimii ani?

Mai presus de orice, piața IT este una foarte dinamică, unde apar produse și servicii noi cu o viteză uluitoare. Din 2002 și până astăzi lucrurile s-au schimbat atât de mult încât, dacă te uiți în urmă, ți se pare ireal. Începutul anilor 2000 a fost chiar momentul în care a început piața din România să prindă avânt. În acea perioadă găseai un PC la câteva familii, dar lucrurile s-au schimbat de atunci mult și acum toți ținem mici calculatoare, mult mai performante decât atunci, în buzunar în fiecare zi. Dacă vorbim de piața de IT în 2018, viteza de rulare a produselor este uluitoare, apar produse noi la fiecare jumătate de an. Clienții sunt mult mai atenți la ce cumpără și înțeleg cum funcționează fiecare componentă, fapt care ne încântă pentru că acum ne putem împărtăși pasiunea cu alții fără bariere. Pe scurt, o piață dinamică, unde se cere calitate și unde lupta pentru a scoate cel mai bun produs este acerbă.

Dar compania?

Cu o piață în continuă mișcare și noi a trebuit să ne adaptăm pentru a ne putea păstra competitivi. Pasiunea pentru tehnologie a rămas în 2018 la fel ca în 2002 și ne ajută să ne dezvoltăm continuu și să fim mereu la curent cu domeniul.

Cum anume credeți că ați devenit atât de populari pe piața IT?

Cel mai important atu al nostru a fost că mereu am considerat clientul ca fiind cea mai importantă parte a afacerii. De aceea am și adoptat o tactică bazată pe mobilitatea și viteza cash flow-ului de așa natură încât să avem mereu capacitatea de a satisface orice cerere, oricât de mare. Am susținut mereu un stoc divers și constant, de așa natură încât să fim mereu pregătiți pentru orice. În plus precum spuneam anterior, ne-am dezvoltat mereu și am adus servicii și produse noi. De exemplu, avem un service dotat cu cele mai noi tehnologii, iar parteneriatul cu Microsoft ne permite să punem la dispoziția clienților licențe Windows 10 Refurbished.

Legat de parteneriatul cu Microsoft Refurbisher. Cum anume a schimbat acest lucru activitatea voastră?

Facem parte din programul Microsoft Authorized Refurbished cunoscut ca MAR, ceea ce ne permite ca pe toate echipamentele refurbished comercializate de noi să instalăm licențe Windows 10. Este un proiect care ne ajută foarte mult, deoarece un client care optează pentru un PC sau laptop Refurbished este foarte încântat să descopere că poate să își licențieze sistemul la un preț care să fie potrivit cu cel al produsului pe care l-a achiziționat. Licențele Windows 10 Refurbished sunt dedicat exclusiv echipamentelor refurbished și se potrivesc de minune cu acestea. Noi ne dorim ca oamenii să își dea seama că are o mulțime de avantaje în a avea un PC cu licență de Windows, mai ales că licențierea îți oferă un grad mult mai ridicat de securitate impotriva amenințărilor cibernetice.

Aveți magazine în Cluj-Napoca, București și Iași. Există vreun plan de extindere a rețelei?

Avem 3 locații și pentru moment ne concentrăm 100% din munca noastră înspre ele. În plus, distribuim produse către partenerii noștri la nivel național. Intenționăm să ne extindem către Republica Moldova. Momentan colaborăm acolo cu firme locale.

Ați fost prezenți la TIFF 17 în acest an cu echipamente VR. Cât de importantă este pentru voi vizibilitatea la nivel de evenimente care au alt profil?

Suntem prezenți la multe evenimente în cursul anului și pe toate le privim cu același drag. Este important pentru noi să sprijinim comunitatea și pe cei care se ocupă de componenta socio-culturală, deoarece într-o societate care funcționează corect suntem cu toții fericiți. Vizibilitatea vine adițional. Suntem parteneri TIFF de mulți ani, nu doar de anul trecut. La fel și Untold. TIFF este festivalul nostru de suflet și o să fim alături de ei și în anii următori.

Ce sfaturi aveți pentru cei care vor să-și achiziționeze echipamente IT?

Să apeleze mereu la profesioniști. Este foarte important ca în momentul în care hotărăști să îți achiziționezi un sistem sau poate un monitor sau orice altă componentă, să întrebi. Este foarte ușor să îți achiziționezi un sistem care nu face față cerințelor tale sau din contră este prea puternic și costisitor. De aceea este bine să întrebi specific un specialist, pentru a putea să găsești ce este mai bun pentru tine.

 Ce contează? Prețul sau calitatea?

Răspunsul este ambele, și prețul și calitatea. Încercăm mereu să găsim un echilibru între acestea. Piața de IT refurbished permite ca mereu să prezinți clienților echipamente foarte performante la prețuri imbatabile. Putem da oricând ca exemplu zona de laptopuri, unde un laptop refurbished, folosit poate mai mai puțin de jumătate de an poate să fie cumpărat la cu 50% mai ieftin comparativ cu unul nou, fără a face însă a renunța la calitate.

În ce măsură țineți cont de feedbackul clienților și cum modifică acesta viitoarele voastre acțiuni?

Relația client-business este în opțiunea noastră una din cele mai importante componente ale unei afaceri. Am învățat în timp că nu putem să fim pe placul tuturor, dar ne concentrăm eforturile în a ne îmbunătăți constant și ascultăm activ ceea ce ne transmit clienții.

Madd Electronics Group este membru al asociației ECO TIC. Cum anume influențează acest lucru politica companiei și ce direcții sunt pentru viitor?

ECO TIC înseamnă reciclare, iar reciclarea este viitorul, pentru că zilnic, ca planetă, produce cantități impresionante de deșeuri, care dacă nu le reciclăm la un punct o să ne sufoce. În industria IT găsim multe materiale reciclabile, plastic, metal și altele, iar noi prin intermediul acestui program suntem parte activă într-un bine mai mare decât noi toți.

Care sunt trendurile pentru piața IT din 2019?

Tendințele ne arată că viitorul ne preconizează o conectare tot mai accelerată cu tehnologia. Putem să definim trendul central prin două cuvinte, mobilitate și performanță. Toată lumea își dorește un device cât mai performant, dar pe care poate să îl poarte oriunde. Nu este de neglijat în 2019 nici nișa entuziaștilor IT, a celor ce își doresc cele mai puternice tehnologii de pe piață sau a celor pasionați de jocuri pe calculator.

 

 

 

 

Categorii
Joburi

Clujul respiră IT și reunește promotorii industriei în 4 zile de evenimente dedicate

Târgul de Cariere IT își unește forțele cu TechFest connected by Vodafone și TeComm eCommerce Conference&Expo pentru a organiza cel mai amplu eveniment dedicat industriei cu peste 100 de companii participante și peste 30 de speakeri, în perioada 8-11 noiembrie, la Cluj. De la recrutare, dezvoltare de skill-uri specializate în programare, eCommerce, soft skills, campionat de gaming și multe activități conexe, sub emblema Clujul Respiră IT, toată atenția se concentrează spre cel de-al doilea weekend al lunii noiembrie.

Evenimentul va crea noi punți între specialiști și participanți, astfel încât oportunitățile întâlnite în cadrul târgului să fie cât mai avantajoase pentru cei care își doresc o carieră în domeniul IT sau vor să aprofundeze anumite teme relevante pentru viitorul lor profesional. Conferințele TechJam, organizate TechFest connected by Vodafone împreună cu Târgul de Cariere prezintă traininguri aplicate pentru Android, Java, AI/Machine learning și multe alte subiecte de mare interes. Vor fi abordate teme actuale și relevante pentru domeniul IT, iar accesul la conferințe este gratuit cu înregistrare prealabilă. În paralel cu Târgul de Cariere IT, în incintă se desfășoară o parte a festivalului de tehnologie TechFest connected by Vodafone, iar pe inelul 1 TeCOMM, evenimentul premium dedicat magazinelor online.

Industria de comerț electronic se află pe un trend ascendent, iar fiecare ediție TeCOMM a contribuit la educarea și dezvoltarea unei piețe cu potențial uriaș. Numărul magazinelor online active din România s-a dublat anul acesta, ajungând la 14.000 în prezent conform ARMO. Peste 400 de profesioniști în eCommerce vor fi prezenți în cadrul expo-conferinței TeCOMM de la Cluj-Napoca. Structura evenimentului cuprinde lansări de produse de eCommerce în premieră, speech-uri susținute de  speakeri internaționali, workshop-uri tehnice, masterclass hands-on axat pe AI&Big Data pentru developeri și zona expozițională complexă, la care participanții au acces gratuit.

Așadar, întreg evenimentul va fi transformat într-un hub tehnologic, în care fluxul de informații din domeniul IT va fi constant, fiind favorizate schimburile de idei și stimularea creativității.

La această ediție, Târgul de Cariere IT încurajează și antreprenorii din domeniul IT, amenajând o zonă dedicată startup-urilor unde cele mai interesante zece proiecte își vor prezenta  oportunitățile de colaborare. Tot la Sala Polivalentă va fi organizată și o zonă de gaming cu două turnee și premii speciale, organizată în parteneriat cu cele mai active comunități de gameri din Cluj, League of Legends și HeartStone.

Recrutarea la Târgul de Cariere IT va fi tehnologizată prin aplicația CV2GO powered by eJobs. Prin intermediul eJobs, se introduce digitalizarea CV-ului, iar candidații vor putea să-și depună CV-ul în câteva secunde la compania unde vor să se angajeze. Candidații își pot imprima CV-ul la intrarea în târg, sub forma unui QR Code, pe care angajatorii îl vor putea scana cu ajutorul aplicației CV2GO. Ei pot genera un QR Code folosind aplicația eJobs-Locuri de muncă și astfel au posibilitatea să li se scaneze codul de pe telefon și pot să-și actualizeze oricând CV-ul pe care vor să-l depună.

Dacă în sezonul de primăvară au participat aproximativ 3.600 de candidați la eveniment, pentru toamna aceasta organizatorii estimează că în jur de 5.000 de persoane vor trece pragul Târgului de Cariere IT. Companiile participante au pregătit oferte de muncă atât pentru cei aflați la începutul carierei în IT, cât și pentru cei cu experiență. Printre pozițiile libere se numără PHP Developer, Java Developer, Software Developer, Android Developer, iOS Developer, Backend Developer, UI, Python sau Net Developer.

Parteneri: IBM, Vodafone, Siemens, Porsche Engineering, Bosch, Steelcase, BRD, eMag, Magneti Marelli, RedSharp, Mindmaze, Accent Jobs, Catalysts, Darts-ip, Metrosystems, MSG, 3SS, Ikon Soft, PitechPlus și multe altele.

Mai multe detalii pe www.targuldecariere.ro/cluj-it  #clujulrespirăit

sursă foto Evenlight