Airbus Aerostructures este o divizie în cadrul grupului Airbus, specializată în producția de componente de fuselaj și structuri aeronautice avansate pentru toate programele civile Airbus. Misiunea Airbus Aerostructures este să contribuie la inovarea și decarbonizarea aviației, dezvoltând soluții pentru tranziția către o nouă generație de aeronave mai eficiente.
În România, Airbus Aerostructures a luat naștere în 2010 sub denumirea inițială de Premium AEROTEC. Premium AEROTEC a fost o subsidiară complet deținută de Airbus, specializată în asamblarea structurală, care avea fabrici atât în Germania, cât și la Brașov. În 2021, Airbus și-a reevaluat capacitățile industriale, pentru a accelera producția și a decis că asamblarea structurală este fundamentală în operațiunile sale. De aceea, toate fabricile Premium AEROTEC au trecut printr-un proiect de dezvoltare și au fost integrate în cadrul grupului Airbus, sub o nouă divizie numită Airbus Aerostructures.
Airbus Aerostructures are 7 locații: Hamburg, Stade, Nordenham, Bremen, Augsburg, Varel și Brașov. Sediul central este în Hamburg. În total, Airbus Aerostructures contabilizează 16.000 de angajați, dintre care 1.100 lucrează în fabrica din Brașov.
Puncte forte ale companiei
Unele dintre principalele puncte forte ale Airbus Aerostructures sunt redate de stabilitatea și vizibilitatea pe termen lung pe care le oferă industria aeronautică. În timp ce industria auto, deși vitală, se confruntă cu ceea ce analiștii de piață numesc turbulențe și perioade de stagnare, navigând printr-o tranziție complexă și costisitoare către electrificare, industria aeronautică zboară spre o altă traiectorie.
Un alt punct forte al companiei este reprezentat de stocul de comenzi (backlog) fără precedent. La finalul anului 2024, Airbus avea un stoc de comenzi (backlog) record de 8.658 de aeronave comerciale. Ce înseamnă asta? Producție asigurată pe o perioadă de cel puțin 10 ani, iar pentru angajații săi – vizibilitate și siguranța locului de muncă.
Mai mult decât atât, industria aeronautică este în plină ascensiune post-pandemie, iar cererea pentru aeronave noi, mai eficiente, este masivă. În 2024, Airbus a livrat 766 de aeronave comerciale și a înregistrat venituri consolidate de 69,2 miliarde de euro, demonstrând o performanță financiară solidă și o creștere constantă. Această sănătate financiară se traduce direct în investiții în facilitățile sale (inclusiv în România) și în oamenii săi.
Oportunități de carieră
Oportunitățile de carieră din cadrul Airbus Aerostructures România se actualizează constant, iar compania caută talente pentru roluri diverse: de la ingineri proiectanți și specialiști în domeniul calității (o ramură foarte importantă a industriei aeronautice) până la operatori CNC și montatori subansamble.
Pe lângă rolurile direct implicate în producție, există și oportunități în departamentele de suport sau pentru funcții de management. De asemenea, pentru tinerii fără experiență, aflați la început de carieră, compania oferă programe de internship plătit sau stagii de practică (parte din curriculum-ul universitar) în aproape toate departamentele sale. Pentru o perspectivă actualizată asupra portofoliului Airbus Aerostructures România, candidaților li se recomandă să consulte site-ul oficial de cariere Airbus Careers și să aplice direct pentru rolul dorit.
Cum se derulează procesul de recrutare
Procesul de recrutare în cadrul Airbus Aerostructures România este o parte fundamentală a experienței candidatului și este conceput pentru a fi cât mai transparent și etic. Pașii sunt următorii:
- Aplicarea și recrutarea: candidatul își creează cont și aplică pe Airbus Careers pentru jobul dorit. În funcție de perioada de selecție și de volumul de aplicații înregistrate pentru un post, candidații pot fi contactați după 2-4 săptămâni pentru programarea interviului.
- Interviurile se desfășoară la sediul companiei din Brașov. Pe lângă discuțiile clasice din timpul interviului, candidații pot primi și testări practice. Majoritatea rolurilor din producție necesită cunoștințe de desen tehnic și măsurători, iar aceste competențe sunt evaluate în cadrul interviului. Este important de precizat că Airbus Aerostructures România nu caută doar experiență și abilități, ci și oameni care rezonează cu valorile sale fundamentale: respect, creativitate, integritate, orientare către client, fiabilitate și spirit de echipă.
Beneficii pentru angajați
Airbus Aerostructures România oferă pachete salariale atractive, pe măsura competitivității pieței, iar setul de beneficii extrasalariale este conceput pentru a satisface nevoile diverse ale angajaților și pentru a menține un echilibru sănătos între viața personală și cea profesională. Printre acestea se numără: bonusuri de performanță, prime de sărbători și de vacanță, primă de creativitate, tichete de masă, transport asigurat și prânz subvenționat la cantină. De asemenea, angajații beneficiază de acces la facilități fitness și wellness, abonament medical privat și asigurare de viață, zi de naștere liberă și zile de concediu suplimentare în funcție de vechime.
Pentru cei care doresc să se dezvolte în cadrul companiei sau să-și schimbe direcția în carieră, Airbus Aerostructures România oferă oportunități de creștere și de învățare continuă. Compania investește în potențialul angajaților prin programe de formare și încurajează mobilitatea internă.
De ce alege Airbus Aerostructures România să participe sezon de sezon la Târgul de Cariere
Această abordare reflectă strategia Airbus Aerostructures România de a privi dincolo de CV. Deși pagina de cariere Airbus este instrumentul principal pentru recrutare, participarea la evenimente precum Târgul de Cariere reprezintă radarul companiei cu rază lungă de acțiune – esențial pentru a descoperi talente pe care altfel le-ar putea rata.
Diferența este fundamentală: aplicațiile online sunt tranzacționale, în timp ce evenimentele de recrutare sunt relaționale. Un CV arată abilitățile tehnice și experiența. Însă, la un eveniment live, reprezentanții companiei pot purta o conversație reală, pentru a evalua acele calități care definesc un candidat ideal pentru Airbus: curiozitatea, pasiunea și alinierea la conduita sa etică. De aceea, Airbus Aerostructures România este mereu prezentă la Târgul de Cariere, care înțelege foarte bine această nevoie, reunind companiile și candidații într-un cadru relaxat și interactiv, unde poate fi evaluată compatibilitatea culturală a candidaților cu mediul de lucru din interiorul companiei. Această compatibilitate este fundamentală pentru succesul pe termen lung și este aproape imposibil de evaluat printr-un formular online.
Așadar, vino la Târgul de Cariere | Brașov, în 7 și 8 noiembrie, la Coresi Shopping Resort, să discuți față în față cu reprezentanții Airbus Aerostructures România și să faci un pas important în cariera ta!